Certified Professional Human
Resources
Latar Belakang
Certified Professional Human
Resource (CPHR®) adalah program teregistrasi yang menggunakan kurikulum standar
yang tinggi yang telah di-benchmark terhadap Harvard Business School dan Human
Resource Certification Institute, USA., Columbia Southern University, Walden
University, and Saratoga Institute, USA. Program ini dirancang untuk
profesional di bidang sumber daya manusia yang berpengalaman dengan minimum
pengalaman 3 tahun di bidang sumber daya manusia. Dengan mengambil program ini
merupakan cara cerdas untuk menjadi bersertifikat di bidang sumber daya
manusia.
CPHR menyiapkan Anda menjadi
generalis di bidang sumber daya manusia (HR Generalist) yang menjamin
pengelolaan sumber daya manusia berjalan secara efektif dan memberikan dukungan
penuh untuk mencapai tujuan organisasi, menjamin perbaikan berkelanjutan tetap
terjaga dalam Manajemen Sumber Daya Manusia.
Manfaat program ini bagi karyawan
:
- Membangun pengetahuan dan
keterampilan manajemen sumber daya manusia.
- Mencerminkan pencapaian
profesional.
- Meningkatkan kemajuan dan
peluang karir.
Manfaat program ini bagi perusahaan:
- Memperkuat kompetensi manajemen
sumber daya manusia.
- Menunjukkkan komitmen profesional.
- Mengatur standar untuk sumber
daya manusia yang berkualitas.
Materi Pembelajaran
Strategic HR, effective
recruitment, compensation, HR development, career development, health, safety
& security, performance management, HR metrics, international standard
of HR practices, and measuring Human Resource effectiveness. Materi
pembelajaran disampaikan dalam Bahasa Indonesia.
Silabus Certified Professional
Human Resource
1. Strategic Management
1.1 Strategic
Role in HR Management
1.2 Strategic
Planning Process
1.3 External
factor of HR
1.4 Organization
Structure and Internal HR Partners
1.5 Ethical
Issues Of HR
1.6 HR
Competency Profile
1.7
Workshop/Case Study: HR Strategic Planning
2. Effective Recruitment
2.1 Internal
Workforce
2.2 Job
Description and Competency Model
2.3 Recruitment
2.4 Selection
2.5 Employment
Practices and recording
2.6 Flexible
Staffing
2.7
Organizational Exit
2.8
Workshop/Case Study: Effective Recruitment Strategy
3. Overview Safety and
Security3.1 Health, EAPs Program
3.2 Safety First
and Emergency Response Plan
3.3 Effective
Security System
4. Compensation and Benefit
4.1 Total
compensation and the strategic focus of the organization
4.2 Pay
Administration
4.3 Compensation
System
4.4 Intro to
Benefit Program
4.5 Compensation
and Benefit for International Employees
4.6 Evaluating
Total Compensation and Benefit
4.7
Workshop/Case Study: Job Evaluation and Designing Salary Structure
5. Human Resource Development
5.1 Application
of Adult Learning and Motivation
5.2 Training
Need Analysis
5.3 Designing
HRD Program
5.4
Implementation Strategy
5.5 Measure and
Improve the Impact of HRD Program
5.6
Workshop/Case Study: Show Your Training ROI
6. Talent Management
6.1 Career
Development
6.2 Succession
vs Replacement
6.3 Workshop/Case
Study: HR Mapping
7. Effective Performance
Management System
7.1 Evidence
Based Performance Management
7.2 Designing
Rating & Tracking Systems.
7.3
Workshop/Case Study: Designing Measurable and Verifiable Performance Appraisal
8. International Standard of HR
Practice
8.1
International Standard on Employee Relation
8.2
Workshop/Case Study: Standard Compliances
9. HR Metrics & Scorecard
9.1. World Class
HR Metrics.
10. Measure & Improve
Your HRM Effectiveness.
10.1
Workshop/Case Study: Revenue per Employee
11. Course Integration and
Discussion
12. Certification Test
Gelar : Certified Professional
Human Resource (CPHR®)
Pada saat Anda menyelesaikan
seluruh materi pembelajaran dan lulus dari ujian pada akhir dengan passing
grade 60 sesi maka Anda akan mendapatkan gelar sebagai CPHR.
Waktu/ Tempat Pelatihan
Waktu: 17-19 Juli 2012 Pukul
08:00 – 17:00
Tempat: Ground Floor - Menara
Hijau Tower, Jl. MT Haryono Kav 33 Jakarta
Biaya Pelatihan
Rp. 13.500.000,- / peserta untuk
materi pelatihan, tes sertifikasi dan sertifikat CPHR.
Gratis Blacberry Gemini 8520
untuk pembayaran 2 minggu sebelum training berlangsung.
Gratis Materi Pelatihan
- SOP HR yang lengkap
- Formula HR Scorecard yang
lengkap dalam CD
Trainer
Yon Nofiar, CSPHR®, CPI®,
Psychologist, and Certified Behavioral Consultant dengan pengalaman 21 tahun
dalam bidang HR. Member aktif di berbagai organisasi internasional seperti
Society for Human Resource Management-USA,
Performance Management Association (PMA)-UK, American Society for
Training and Development (ASTD), dan
Human Resource Benchmarking Association. Spesialisasi dalam HRM Audit, Strategic HR, dan Competency
Assessment. Sebagai facilitator yang telah melatih ribuan profesional di bidang
sumber daya manusia dan asesor dari perusahaan nasional dan multinasional.
Sebagai pengarang yang telah mempublikasikan Grapho-Cards Handwriting Analysis
dan Handbook of DISC, Alat Ukur Perilaku Kerja.
Pendaftaran
Singapore Office:
32 Maxwel Road #03-07 White House
(65) 6323 1739, Singapore 069115
Email: qqsg@qqinternational.com
Indonesia Office:
Jl. Kemang Pratama Raya Blok AN
34
Bekasi Indonesia 17116
(62) 21 - 82421111, Fax (62) 21 -
82429456
Email: qqid@qqinternational.com
Contact Person: Agus atau Anto
Testimonials
“SDM adalah faktor penentu
keberhasilan perusahaan, kita semua tahu itu, bagaimana merancang kegiatan SDM
yang mampu mendorong pencapaian keberhasilan perusahaan adalah kekuatan utama
program CPHR ini”, R. Andy Herdanarto, CPHR., VP. Personnel Development
Management, PT. Indosat Tbk. (Batch 8)
"Program CPHR yg saya ikuti
ini mampu untuk mengajak kita sebagai pengelola SDM yang merupakan Asset yang
sangat bernilai di perusahaan tidak lagi merupakan slogan, tapi sebuah
kenyataan”, Alex Pudjianto, SE., MM.,CPHR., Assistant Deputy Director HR
Planning and Dev., PT. Angkasa Pura I. (Batch 10)
"Program ini telah
meningkatkan pemahaman dan wawasan saya untuk mampu berfikir secara
komprehensif dan terpadu dalam mengelola Human Resource” Ir. Sumarko, CPHR.,
Former General Manager HR Division, PT. Astra Honda Motor. (Batch 13)
“Banyak hal yang saya dapat dan
merangsang saya untuk mengaplikasikannya. Materinya bagus, dikemas dengan luar
biasa”, Indra Nirmala Hediaprawira, CPHR., HR Manager PT. Batamindo Investment
Cakrawala. (Batch 22)
“Training yang praktis,
komprehensif dan perlu, sangat baik untuk HR maupun non HR”, Wien Aswantoro
Waluyo, CPHR., Dep Sr General Manager, HR Center PT. Telkom.(Batch 26)
“Workshop ini membantu saya
sebagai pendatang baru di dunia HRD. Setelah mengikuti saya makin menyadari
akan arti penting pengelolaan HR di suatu perusahaan utk mencapai visi dan
misinya”, Hadi Suprayitno, CPHR, HRD Group Head, PT. Tugu Pratama Indonesia.
(Batch 54)
“Pelatihan ini sangat relevan dan
mendukung pemahaman saya untuk lebih mengetahui positioning dari perusahaan
kami dan kemana pengelolaan SDM harus bergerak agar tetap survive pada
waktu-waktu ke depan”, Dani Rusli Utama, CPHR, Direktur SDM & Admin, PT.
Jakarta International Container Terminal (Batch 60)
“Materi dan cara penyampaian CPHR
menarik minat saya untuk lebih banyak mempelajarinya. Banyak pengetahuan yang
baru yang dapat saya peroleh dari training ini yang membuat saya lebih mantap
untuk memberikan dan meneruskannya kepada mahasiswa saya”, Emmy Mariatin,
Ph.D., M.A., Psikolog, CPHR, dosen Universitas Sumatera Utara, dan Direktur
Embara Psycho Consultant. (Batch 60).
